Elastyczne formy zatrudnienia wpływają na zaangażowanie pracowników? Badanie

Ponad 55 proc. badanych polskich firm korzysta z elastycznych form zatrudnienia - wynika z raportu "Barometr Rynku Pracy” Gi Group Holding. Jednocześnie niemal 30 proc. firm działających w tym modelu ma trudności związane z niższym poziomem zaangażowania pracowników.