Automatyzacja i AI rozwiązaniem problemu niedoboru pracowników? Badanie

Najczęstszą reakcją polskich przedsiębiorców na deficyt pracowników będzie szybsze tempo automatyzacji pracy i wykorzystania sztucznej inteligencji - wynika z badania EY. Największym wskazanym przez firmy wyzwaniem jest rozwój kompetencji zatrudnionych osób.