Od czerwca jawność płac. Ekspert: najpierw zwiększy konflikty, ale potem wzmocni rynek pracy [WYWIAD]

Od czerwca pracownicy zyskają dostęp do informacji o wynagrodzeniach na podobnych stanowiskach. Prof. Andrzej Falkowski z Uniwersytetu SWPS uważa, że choć może to zwiększyć przejrzystość rynku pracy, na początku doprowadzi do napięć, frustracji i spadku poczucia własnej wartości zatrudnionych.