"The Economist": украинские военные с трудом находят новобранцев
Украинские вооруженные силы с трудом находят пригодных к бою новобранцев, в то время как Россия, хотя и несет огромные потери, имеет гораздо больше возможностей для пополнения своих рядов за счет большей численности населения - пишет британский еженедельник The Economist.
По его словам, столкнувшись с нехваткой личного состава, украинские вооруженные силы ищут новобранцев в спортзалах и торговых центрах, но лишь немногие из тех, кто приходит, оказываются хорошими солдатами. "Мы видим 45-47-летних. Они выдыхаются еще до того, как попадают на передовую", - жалуется один из старших офицеров.
Илларион Павлюк, пресс-секретарь министерства обороны, говорит, что отчасти проблема кроется в успехе армии: многие граждане больше не воспринимают войну в экзистенциальном ключе, как это было сразу после вторжения России в феврале 2022 года. "Некоторые ошибочно полагают, что есть кто-то другой, кто может сделать эту работу за них", - говорит он.
Осознав проблему, министерство в сентябре начало работу над новой мобилизационной стратегией. Реформы направлены на то, чтобы дать сомневающимся больше выбора: новобранцы могут в определенной степени претендовать на конкретную должность. Ситуация, когда люди ожидают, что их направят на роль, соответствующую их способностям, например, операторов беспилотников или артиллеристов, а попадают в штурмовые отряды, рассматривается как фактор, сдерживающий набор.
Кроме того, новый цифровой реестр позволит министерству анализировать кадровые ресурсы страны. Появится более четкая система отдыха и ротации, а новобранцы будут мобилизовываться на определенный срок, а не бессрочно, как сейчас.
Есть несколько примеров успешных кампаний по набору в отдельные подразделения. 3-я штурмовая бригада, сформированная через девять месяцев после начала войны как филиал украинского спецназа, вероятно, наиболее заметна, в том числе благодаря рекламе на небоскребах в центрах украинских городов, но не менее важна репутация бригады - компетентное командование, хорошее снаряжение и низкий уровень потерь. Новобранцы обычно проходят многомесячную подготовку, а не стандартный месячный курс.
Кристина Бондаренко, пресс-секретарь бригады, говорит, что недостатка в добровольцах нет; к началу следующего года бригада станет самой большой в Украине, размером примерно с дивизию. Большинство новобранцев моложе 25 лет, и она отклоняет 150 заявок от несовершеннолетних в месяц.
"The Economist" отмечает, что Россия также испытывает трудности с мобилизацией достаточного количества солдат, поскольку ее тактика бросать огромное количество людей, часто без надлежащего снаряжения, в атаки на хорошо защищенные позиции может означать потери до тысячи человек в день. Однако Россия, обладающая примерно в четыре раза большим количеством потенциальных солдат, выглядит долгосрочным фаворитом. В ее тюрьмах и беднейших районах вступление в армию кажется рациональным выбором. В других регионах Кремль смог удовлетворить свои минимальные потребности за счет тайной вербовки и при этом избежать политически неудобной народной мобилизации.
Тем временем украинские критики правительства в Киеве обвиняют его в том, что страна просто "симулирует мобилизацию". Виктор Кевлюк, полковник в отставке, курировавший проведение мобилизационной политики в западной части страны с 2014 по 2021 год, говорит, что Украина рискует попасть в ловушку. По его мнению, Россия усилит мобилизацию после мартовских президентских выборов, и с этим мнением согласны в ГУР, службе военной разведки Украины.
Владимир Путин уже подписал указ об увеличении численности российских вооруженных сил на 170 тысяч военнослужащих. Кевлюк утверждает, что Украина должна ответить общенациональной мобилизацией промышленности и ресурсов. Он также считает, что зачастую декадентский образ жизни тех, кто наслаждается безопасностью в Киеве, должен измениться. "Сейчас не время для импортного копченого лосося", - говорит он.
Из Лондона Bartłomiej Niedziński (PAP)
обр. Dmytro Menok
dmd/
